banner3
  Информация!        09 ноября 2018        1515         Комментарии к записи Постановление администрации от 20.07.2018г. №31 «Об организации работы по внедрению системы нормирования труда» отключены

Постановление администрации от 20.07.2018г. №31 «Об организации работы по внедрению системы нормирования труда»

Российская Федерация

Иркутская область

Муниципальное образование «Тайшетский район»

Джогинское муниципальное образование

Администрация Джогинского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от «20» июля2018 года                                                               №31
 

Об организации работы по внедрению системы нормирования труда

 

В целях организации работы по внедрению нормирования труда в муниципальных учреждениях, в соответствии со статьями 159, 161 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2016 года №504 «Об утверждении методических рекомендаций для государственных (муниципальных» учреждений по разработке системы нормирования труда», руководствуясь ст.ст. 23, 46, 51 Устава Джогинского муниципального образования, администрация Джогинского муниципального образования

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить План мероприятий по организации работы по внедрению системы нормирования труда в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала муниципальных учреждений Администрации Джогинского муниципального образования (Приложение 1).
  2. Главе Администрации Джогинского муниципального образования, директору МКУК «Джогинский Дом Досуга и Творчества» обеспечить контроль за внедрением системы нормирования труда в подведомственных муниципальных учреждениях.
  3. Обеспечить внедрение системы нормирования труда в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала с учетом затрачиваемого времени на исполнение трудовых обязанностей.
  4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Местные вести» Джогинского муниципального образования и разместить на официальном сайте администрации Джогинского муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
  5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

И.о. главы Джогинского

муниципального образования                                   Л.К.Кириллова

 

Приложение

к постановлению администрации

Джогинского муниципального образования

От 20.07.2018г. №31

 

План мероприятий

по организации работы по внедрению системы нормирования труда в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала муниципальных учреждений Администрации Джогинского муниципального образования

 

№ п/п Мероприятие НПА Срок Исполнитель Примечание
1 Определить ответственное лицо за организацию и проведение работы по нормированию труда в муниципальном учреждении Распоряжение, приказ 23.07.2018г. Руководители муниципальных учреждений Распоряжением, Приказом руководителя учреждения должен быть назначен сотрудник (и) ответственный (ые) за проведение нормирования труда в учреждении. Соответствующие должностные обязанности должны быть внесены в должностную инструкцию данного работника (ов).
2 Создать рабочую группу для разработки и проведения нормирования труда Распоряжение, приказ 23.07.2018г. Руководители муниципальных учреждений Разработку норм труда рекомендуется возложить на работников, в ведении которого находятся вопросы кадрового обеспечения деятельности учреждения, организация труда и заработной платы.
3 Определить перечень категорий работников, в отношении которых планируется проведение работы по нормированию Распоряжение, приказ 23.07.2018г. Руководители муниципальных учреждений Рекомендуется сформировать перечень категорий работников, в отношении которых планируется проведение работы по нормированию труда. В первоочередном порядке рекомендуется проводить мероприятия по нормированию труда в отношении технического и вспомогательного персонала учреждения.
4 Определить функциональные обязанности работников в соответствии с должностной инструкцией должностные инструкции работников 25.07.2018г. Руководители муниципальных учреждений Рекомендуется сформировать трудовые функции работников, а также расчленить их на элементы.
5 Провести анализ имеющихся норм труда (типовых, межотраслевых норм труда), изучить организационно-технические условия и методы выполнения работы на рабочих местах 31.07.2018г. Руководители муниципальных учреждений Необходимо провести анализ действующего законодательства на предмет наличия норм труда, подходящих к специфике работы работников, в отношении которых планируется проведение нормирования труда.
6 Определить нормативы на исполнение трудовой функции (элементов трудовой функции) До 01.09.2018г. Руководители муниципальных учреждений Нормы труда рекомендуется устанавливать на основе анализа затрачиваемого времени по отдельным составным частям трудовой функции. При этом осуществлять расчленение трудовой функции на составные части и рассмотрение обоснованности продолжительности отдельно каждого элемента. Определение норм труда осуществляется на основе информации о структуре трудовых обязанностей и затратах на них рабочего времени. Обоснованность норм является результатом точности, с которой они устанавливались.
7 Разработать и утвердить положение о системе нормирования труда Проект постановления До 01.08.2018г. Руководители муниципальных учреждений Нормы труда должны быть утверждены приложением к положению по нормированию труда в муниципальном учреждении.
8 Направить Положение о системе нормирования труда для проведения нормативной правовой экспертизы Письмо и проект постановления До 01.08.2018г. Руководители муниципальных учреждений Проводится нормативная правовая экспертизы проекта постановления на соответствие его действующему законодательству
9 Уведомить работников о введении новых норм труда Уведомление До 01.09.2018г. Руководители муниципальных учреждений В соответствии со статьей 162 ТК РФ о введении новых норм труда работники муниципального учреждения должны быть извещены не позднее, чем за два месяца. Форма извещения о внедрении новых норм труда определяется учреждением самостоятельно.
10 Ввести новые нормы труда в  учреждении приказ 1 ноября 2018 года Руководители муниципальных учреждений Рекомендуется перед введением норм труда провести инструктаж и обучение работников наиболее эффективным приемам и методам выполнения работ, при этом могут быть использованы как индивидуальные, так и групповые формы их проведения.

 

Версия для слабовидящих
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Контакты

Адрес: 665065, Иркутская область, Тайшетский район, с. Джогино, ул. Больничная, д. 8
Телефон (факс): (839563)93-7-33
Email: adzhogino@mail.ru
Режим работы:
Понедельник – пятница: с 08.00 до 17.00
Перерыв: с 12.00 до 13.00
Выходные: суббота, воскресенье

ireception
Полезные ссылки
banner3 eb_0 619d66e7e3c1d90b5511deebd5afdd38 09e6110758926e460231e8cea4115568 1cc7334fe2ab91754d0d7b2caac4b256 adm_banner
Счетчик посещений
Яндекс.Метрика