banner3
  Информация!        10 февраля 2021        967         Комментарии к записи Обязанность работодателей по предоставлению сведений о наличии (отсутствии) рабочих мест отключены

Обязанность работодателей по предоставлению сведений о наличии (отсутствии) рабочих мест

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения; работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Постановлением Правительства Иркутской области от 10.09.2014 № 435-пп утвержден порядок предоставления государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее — Порядок).

Согласно п. 3 Порядка, Работодатели обязаны ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять по месту осуществления своей деятельности в Центры занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе, в случае фактического отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В случае не предоставления указанной информации в территориальное подразделение службы занятости (ОГКУ Центр занятости населения Тайшетского района) указанное бездействие влечет невозможность доведения уполномоченным учреждением данных о вакансиях до сведения заинтересованных граждан, препятствует реализации государственной политики занятости населения.

Кроме того, непредставление информации о наличии (отсутствии) вакантных мест является основанием для привлечения к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Тайшетской межрайонной прокуратурой установлено, что указанная обязанность значительным числом работодателей, осуществляющих деятельность на территории района, не исполняется, в связи с чем они могут быть привлечены к установленной законом ответственности.

Версия для слабовидящих
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Контакты

Адрес: 665065, Иркутская область, Тайшетский район, с. Джогино, ул. Больничная, д. 8
Телефон (факс): (839563)93-7-33
Email: adzhogino@mail.ru
Режим работы:
Понедельник – пятница: с 08.00 до 17.00
Перерыв: с 12.00 до 13.00
Выходные: суббота, воскресенье

ireception
Полезные ссылки
banner3 eb_0 619d66e7e3c1d90b5511deebd5afdd38 09e6110758926e460231e8cea4115568 1cc7334fe2ab91754d0d7b2caac4b256 adm_banner
Счетчик посещений
Яндекс.Метрика